İşte ABD iş kurtarma için sırada ne var



İşte ABD iş kurtarma için sırada ne var

Refinitiv tarafından yapılan ankete katılan ekonomistler, Cuma günkü Mart ayı istihdam raporu için 490.000 pozisyonun eklenmesini bekliyorlar. Tahmin doğru çıkarsa, ülke pandemi sırasında kaybedilen tüm işlerin %90’ından fazlasını geri kazanmış olacak. Ayrıca işsizlik oranını %3,7’ye getirecek, yeni bir pandemi dönemi düşük.
Aylık iş kazanımları ortalama yarım milyondan fazla Son 12 ayda, pandemi öncesi rakamlarla karşılaştırıldığında gerçekten şaşırtıcı bir hız. Örneğin 2019’da aylık ortalama sadece 164.000’di.

Bir yandan bu, toparlanmanın hala ne kadar iyi gittiğini gösteriyor. Öte yandan, ekonomi normale döndüğünde bir yavaşlamanın eninde sonunda gelmesi gerektiğini hatırlatıyor.

State Street Global Advisors baş ekonomisti Simona Mocuta, “İşe alım hızının yavaşlamasını bekliyorum, ancak bunun arz kısıtlamaları nedeniyle olduğunu söylemenin önemli olduğunu düşünüyorum” dedi.

Haftalık işsizlik maaşı başvuruları ayrıca daha normal bir düzeye döndü: Geçen hafta, mevsimsel dalgalanmalara göre ayarlanan 202.000 işçi ilk işsizlik ödeneği için başvurdu. Bu, ekonomistlerin tahmin ettiğinden biraz daha fazlaydı, ancak pandemi öncesi seviyelerle uyumluydu.

Bu arada, arka arkaya en az iki hafta boyunca yardım için başvuran Amerikalıların sayısı, 19 Mart’ta sona eren haftada 1,3 milyona düştü ve bu, Aralık 1969’dan bu yana en düşük seviye olan mevsimselliğe göre ayarlandı.

İyileşmenin çoğunu karakterize eden işgücü sıkıntısı çözülmedi. İşletmelerden gelen yüksek talep ile işgücündeki daha az insan arasında, yetenek rekabeti şiddetlidir.

İçinde Şubat ayında ulusun doldurması gereken 11,3 milyon işi vardı, ancak yalnızca 6,7 ​​milyon kişiyi işe aldı. Ekonomistler, emek talebi ile arz arasındaki bu uyumsuzluğun azalmasının zaman alacağına inanıyor. Bu arada ücretler artıyor işletmeler personel çekmek ve işe almak için rekabet eder.

Ekonomik veriler açısından bu, bazı olan göstergeler İyileşmenin erken evrelerinde yakından izlenirse arka plana geçecektir.

Mocuta, “Neredeyse iş sayılarının kendilerinin ikincil hale geldiğini düşündüğüm bir noktadayım.” Dedi.

Bunun yerine, işgücüne katılım ve ücretlere ilişkin veriler çok daha önemli olacaktır.

Mocuta, “Bana göre bu, emek arzı ve emeğin fiyatı ile ilgili. Emek talebinin ne olduğunu biliyorum,” diye ekledi.

Şubat ayı itibarıyla, işgücüne katılım oranı %62,3 ile pandemi öncesi seviye olan %63,4’ün altında kaldı. Bu, pandemi sırasında işgücünden ayrılan kenarda kalan işçiler olduğu anlamına geliyor. Bunu yapmanın nedenleri arasında çocuk bakımı, koronavirüse yakalanma endişeleri ve yaşlı işçiler arasında erken emeklilik vardı. Bu arada, ücretler biraz arttı Şubat ayında, ancak önceki 12 aya göre %5’ten fazla arttı.

Ancak yüksek maaş, büyük enflasyon önlemlerinin kaydettiği fiyat artışlarıyla eşleşmedi. En son Tüketici Fiyat Endeksi enflasyonun yükseldiğini gösteriyor 40 yıldır görülmemiş bir hızla geçen ay.

Mocuta, işçi talep ve arz dengesizliğinin başka nasıl ele alınabileceğini görmek zor olsa da, ücret enflasyonunun bu yıl ılımlı olmasını umuyor.

BMO kıdemli ekonomisti Jennifer Lee, “Yalnızca bakkalda ve benzin pompalarında değil, artan fiyatlar nedeniyle kenardan kalkıp işe geri dönmek için iyi bir neden” dedi.

Sonuç olarak, işletmeler daha yüksek istihdam maliyetlerini tüketicilere de yansıtıyor, ancak ne kadar insanın istekli ve yetenekli olacağının bir sınırı var. soğurmak.

Mocuta, “Bükülme noktalarının ne zaman gerçekleştiğini saptamak çok zor. Gerçekten sadece geçmişe bakarak söyleyebilirsiniz,” dedi. Ancak bunun için koşulların olgunlaştığına inanıyor.


Kaynak : https://www.cnn.com/2022/03/31/economy/march-us-jobs-report-preview/index.html

Yorum yapın

SMM Panel PDF Kitap indir